La mise en œuvre fonctionnelle de la solution CRM "Dynamics 365 Sales" auprès des clients est entre vos mains. Vous pouvez traduire les besoins de VanRoey.be et de ses clients en une structure et des entités intelligentes en matière de CRM !
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Poste vacant : Consultant en recrutement
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En tant que consultant en recrutement, vous êtes responsable de la poursuite du développement de VanRoey.be Staffing. Vous réussissez à faire correspondre les postes vacants chez nos clients avec le bon candidat.
- Campine
- Contrat à durée indéterminée
- Medior (3- 5 ans) ou Senior (+5 ans) ou Jeune professionnel (<3 ans)
VanRoey.be Notre point fort est une solution réfléchie et à l'épreuve du temps dans les domaines de la sécurité, du cloud, du mobile et des applications, en suivant de près les développements technologiques rapides et en les traduisant en un avantage stratégique pour nos clients, la numérisation sans cesse croissante et l'importance stratégique des TIC sont nos motivations pour poursuivre notre croissance, fournissant des solutions pour nos clients avec une vision claire et une confiance dans une vision claire.
Pour quoi vous battez-vous ?
En tant que consultant en recrutement, vous êtes responsable de la croissance future de VanRoey.be Staffing. Vous rechercherez le bon candidat par différents canaux, vous interrogerez notre base de données et vous serez le lien entre les candidats et nos clients. Vous recherchez activement des postes vacants auprès de clients (potentiels) en contactant et en consultant directement nos Account Managers. Si vous avez une offre d'emploi, vous l'enregistrez minutieusement (sur place ou en ligne), vous vous mettez d'accord sur ce que sont leurs attentes et vous rédigez une description de poste. Vous utiliserez aussi activement les médias sociaux. Ensuite, vous rechercherez le candidat qui correspond en approchant activement les candidats, en traitant les candidatures reçues et en sélectionnant les candidats (par téléphone, en ligne et en face à face pour un entretien de sélection approfondi). Ensuite, vous les guidez tout au long du processus de recrutement et fournissez régulièrement des informations en retour aux parties concernées. Il s'agit notamment d'établir les profils des candidats, de programmer les entretiens avec les clients, de préparer les contrats, etc.
En plus de travailler à partir des postes vacants, vous travaillez également du point de vue du candidat. Vous passerez le candidat au crible et découvrirez ses attentes. Ensuite, vous recherchez des entreprises où un jumelage est possible afin de présenter le candidat de manière proactive. Une fois le rapprochement effectué, vous êtes également responsable du suivi de l'employé.
Tout au long du processus, vous maintenez une bonne coopération avec les ventes et les RH. Vous ferez rapport à notre directeur des ventes.
Dans quoi excellez-vous ?
- Les compétences humaines, le flair commercial et la passion sont écrits sur vous. Vous savez comment comprendre les autres et vous avez la maturité et le courage d'approcher les entreprises de manière proactive afin d'amener le bon candidat à la bonne entreprise.
- Vous êtes titulaire d'une licence ou d'une maîtrise et, de préférence, d'une première expérience dans le domaine du recrutement.
- L'expérience dans le secteur des TIC est un plus, la volonté de s'y plonger est un must !
- Vous avez la possibilité de changer de tâche en fonction des besoins du moment.
- Vous pouvez vous exprimer couramment en néerlandais, français et anglais et vous avez un permis de conduire B.
Qu'est-ce que nous offrons ?
- Une excellente entreprise performante axée sur l'innovation, la qualité, la satisfaction des clients et des employés.
- Un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux intéressants et la possibilité de travailler à domicile.
- Un travail passionnant dans un environnement jeune et dynamique où plaisir et travail vont de pair.
- De réelles opportunités de carrière au sein d'une entreprise en plein essor liées à un plan de formation personnel
- La possibilité de travailler avec les outils les plus modernes et d'améliorer en permanence vos connaissances professionnelles.
- Suffisamment d'activités (sportives) pour se défouler en plus de son travail.
Vous avez une discussion ?
Pas l'emploi de rêve que vous cherchiez ?
- Vous pouvez encore postuler spontanément. Peut-être qu'il y a toujours une correspondance après tout.
- Vous pouvez utiliser notre autres postes vacants ...regarde-le.
- Si vous connaître quelqu'un qui pourrait être intéressé, pouvez-vous obtenir ceci Partager l'offre d'emploi:
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Postes vacants connexes
En tant que consultant financier, vous êtes responsable de la mise en œuvre de nos solutions commerciales Microsoft (Business Central). Vous êtes responsable de la traduction des besoins financiers du client en possibilités techniques de nos éléments constitutifs.
En tant que Delivery Manager Infrastructure, vous êtes responsable du suivi des projets d'infrastructure, de la conception à la mise en œuvre et à la livraison de la solution. Cela fait de vous un personnage central tout au long de l'opération.
En tant que consultant fonctionnel, vous êtes responsable de la partie fonctionnelle de la mise en œuvre de nos solutions Office365 concernant SharePoint. Vous êtes responsable de la traduction des besoins fonctionnels du client en possibilités techniques de l'application.
Quelques fonctions mises en évidence
- Tous
- Dynamique 365
- Ventes et marketing
- Office 365 & SharePoint
- Support
- IdO et AI
- Sécurité
Tous
- Tous
- Dynamique 365
- Ventes et marketing
- Office 365 & SharePoint
- Support
- IdO et AI
- Sécurité
Prochaine génération
Seulement Diplômé en TIC Avec "Next Gen", nous offrons une voie d'entrée aux jeunes talents qui ont faim. Nous offrons une voie dans l'infrastructure ainsi que dans les applications telles que Dynamics 365, Power BI, SharePoint.... Plus d'informations ici.
Masterclass IT
Comme Ingénieur informaticien ou consultant technique expérimenté Nous affinons vos compétences et mettons à jour vos connaissances pour les solutions dont nous équipons le plus nos clients. Nous affinons également vos compétences en matière de conseil si nécessaire.
Classe affaires
Profils de vente expérimentés bénéficient d'un soutien supplémentaire pour perfectionner leurs compétences. Qui sont nos clients ? Qu'attendent-ils ? Et comment pouvons-nous les servir encore mieux ? Les chefs d'équipe bénéficient également d'un soutien supplémentaire pour gérer ou soutenir leurs collègues.
Démarrer@
Un nouvelle carrière entamée Vous avez peut-être des connaissances en poche, mais vous n'avez peut-être que peu d'expérience au sein d'une entreprise telle que VanRoey.be. Nous vous donnons de la vapeur et des conseils supplémentaires pour que vous vous sentiez immédiatement bien dans votre travail.
Lors de mon démarrage chez VanRoey.be, j'ai été chaleureusement accueilli et j'ai tout de suite senti que j'étais le bienvenu. On m'a attribué un parrain vers lequel je peux me tourner pour toutes mes questions. Grâce aux nombreux moments de formation des premières semaines, j'ai pu être rapidement appelé à participer à des projets. Et ce n'est pas sans importance, chez VanRoey.be, il y a un bon équilibre entre le travail et la vie privée !
Chaque jour apporte de nouveaux défis, ce qui, combiné à la variété des tâches, permet une belle variation dans le travail. L'ambiance agréable du groupe et des collègues rend le travail très agréable. Chez VanRoey.be, nous pouvons aussi toujours travailler avec les dernières technologies, ce qui nous permet de nous former continuellement. Cela ouvre plusieurs portes pour grandir !
Dans mon travail, il faut être prêt à aller jusqu'à l'extrême pour les clients. Nous nous consultons toujours pour trouver la meilleure solution. Comme le monde technologique ne s'arrête pas, je peux m'améliorer continuellement en suivant toutes sortes de formations. Si vous voulez toujours être défié et avoir des opportunités de vous développer, VanRoey.be peut vous aider.
Support, nouvelles installations, migrations.... Je peux mettre mes connaissances et mon expérience au service des clients et obtenir beaucoup de confiance de la part de VanRoey.be. Cette approche fonctionne parce que je peux me former en permanence et me reposer sur des collègues motivés et un excellent service support.
Mon travail est très varié : chaque jour, je travaille dans des environnements différents et j'ai des contacts avec des clients très différents, il y a toujours des opportunités de développement, la bonne dose de défis et d'opportunités de croissance !
VanRoey.be croit en moi et me donne l'opportunité de m'épanouir chaque jour dans un métier qui me plaît.
VanRoey.be ?
Elle a été lancée en 1993 par Pat Van Roey.
Ce qui a commencé dans son garage au Wieltjeshoeve est devenu un acteur (inter)national de premier plan dans le domaine des services et de la sécurité informatiques. Aujourd'hui, nous jouons le jeu au plus haut niveau, nous protégeons les services du gouvernement belge et nous pouvons aider des organisations telles que Chaussures Torfs, Suez, Voka...compter sur notre peuple. Lire par ici En savoir plus sur VanRoey.co.uk
Un avenir brillant !
La forte croissance annuelle, tant en termes de chiffre d'affaires que de personnel, justifie l'investissement dans un un tout nouveau bâtiment climatiquement neutreVous trouverez bientôt cette tour au même endroit stratégique et facilement accessible de Turnhout (à seulement une courte distance de la sortie 23 de la E34).
Êtes-vous un VanRoeyer ?
Comme pour Idol nous recherchons une sorte de "Facteur X avec nos collègues. C'est difficile à définir, mais les clients nous perçoivent comme des gens terre à terre, sans bêtises et sincères, avec l'intention d'aider les autres davantage. En bref : vous vous retrouverez dans un nid chaud où vous aurez l'occasion de développer une une relation durable à construire avec les clients et les collègues.
Vous reconnaissez-vous dans les caractéristiques ci-dessous ou avez-vous envie de travailler avec de telles personnes ? Alors nous devrions parler.
- Pas de bêtises
- Humour/informel
- Utile
- Sincères
- Intéressé
- Tracteur de plantes
- Inventive
- Flexible
- Authentique
Un bon choix
Changer d'emploi est un choix radical. Vous ne voulez pas prendre de risque avec votre famille et votre bonheur.
CONFIANCE ET RESPECT
Vous gagnerez en confiance et serez respecté. Vous pouvez vous sentir vulnérable, nous vous écouterons !
25 ANS D'EXPÉRIENCE
Nous sommes en bonne santé financière, une valeur fixe. Notre individualité et notre flexibilité nous font grandir chaque année.
FUN @WORK
Teambuildings, bonnes boissons... il y a beaucoup de rires. Vous êtes immédiatement à l'aise parmi nos excellents collègues.
UNE CULTURE D'ENTREPRISE OUVERTE
Notre atmosphère de travail informelle garantit une communication sincère. Pas de bêtises, l'apport de chacun est toujours apprécié.
DES ESPRITS SAINS AU TRAVAIL
"Man sane in corpore sano." Nous déjeunons et faisons de l'exercice ensemble. Nous vous aidons aussi mentalement à faire face au stress.
DES RÉCOMPENSES SUPPLÉMENTAIRES
Les primes, l'épargne-pension, l'assurance hospitalisation et de nombreux avantages extra-légaux comme un abonnement GSM illimité font tic-tac.
INNOVATION
Nous travaillons avec les appareils et les technologies les plus récents et nous encourageons notre personnel à oser expérimenter.
LA CROISSANCE PAR L'APPRENTISSAGE
Notre politique de carrière durable vous permet d'acquérir les compétences que l'on attend de vous aujourd'hui et demain
L'ENGAGEMENT SOCIAL
Nous contribuons à une meilleure société en nous concentrant sur la croissance locale, les organismes de bienfaisance et en minimisant notre empreinte écologique.