Dynamics 365 Pour les talents
Attirez et embauchez les bonnes personnes plus rapidement et faites en sorte qu'elles soient heureuses au sein de votre organisation.
Des économies sont souvent réalisées sur les RH, donc travailler efficacement est le message ! Mais la guerre des talents fait plus que jamais rage. Talent est un système de gestion du recrutement global pour votre équipe RH, totalement intégré à votre organisation.
Trouvez rapidement les bonnes personnes grâce à l'intégration avec LinkedIn
Économisez du travail en rationalisant les conversations à l'arrivée
Gérer les candidats et les employés dans un seul portail et obtenir des informations
Une expérience transparente, tant pour les employés des RH que pour le personnel
Attirer : les bons candidats
Caractère de remplissage
(Le 1er élément ne sera pas affiché)
Trouvez les bonnes personnes sur LinkedIn
Connectez-vous sans effort au plus grand marché de talents au monde.
Avec LinkedIn Recruiter System Connect (RSC), vous avez un accès transparent aux informations concernant votre équipe de recruteurs et vous pouvez, avec elle, gérer plus efficacement les parcours des candidats.
Intégrer les profils des candidats, les piscines et les pipelines
Gérer tous les postes vacants et les candidats dans un endroit central. Mettre en évidence et suivre les candidats prometteurs en suivant les viviers de talents.
Surveiller le processus de recrutement et bénéficier d'une bonne compréhension des aptitudes et des compétences des candidats et du feedback des entretiens d'embauche.
Les profils de candidats consolidés sont toujours à jour avec des possibilités d'opt-in pour LinkedIn et Office 365.
Construire des équipes puissantes
Offrir aux recruteurs et aux responsables du recrutement la possibilité de présélectionner et de sélectionner des candidats dont les compétences, la personnalité et les attributs correspondent à la culture de l'entreprise.
Grâce à des tableaux de bord intuitifs, vous avez une bonne compréhension des qualités des candidats et de la santé de votre processus de recrutement.
Collaborer efficacement et sans parti pris
Vous obtenez de tous les membres de l'équipe de recrutement rétroaction indépendante qui n'est visible que pour le responsable du recrutement, la partialité ne peut donc jouer aucun rôle.
La sécurité intégrée, contrôlée par l'administrateur, le traitement en masse et les modèles garantissent que les bonnes informations et méthodes sont appliquées, et vous pouvez sans effort personnaliser et étendre la solution.
Améliorer l'expérience du candidat
Un portail pratique offre un soutien à chaque étape - du premier contact à l'entretien d'embauche, en passant par l'embauche et au-delà.
Simplifiez les entretiens d'embauche : l'intégration étendue à Office 365 vous permet d'automatiser la planification des entretiens et l'intégration à Skype vous permet de parler à des talents du monde entier.
Éviter les erreurs avec les flux et les modèles
Augmentez la précision et la rapidité de votre offre aux candidats sélectionnés.
Grâce aux workflows, modèles et processus d'approbation configurables, vous pouvez être sûr que les gestionnaires, les recruteurs et les spécialistes des RH collaborent efficacement pour créer une offre attrayante.
A bord : processus rationalisé
Caractère de remplissage
(Le 1er élément ne sera pas affiché)
Utiliser la phase embarquée
Les nouveaux employés doivent souvent donner un préavis.
Vous pouvez maintenant en profiter pour envoyer une documentation automatisée afin que le nouvel employé puisse mieux connaître votre entreprise.
Vous pouvez également lui laisser le choix par exemple des outils de travail (comme le type d'ordinateur portable, les logiciels, les options voiture, les préférences chaise, écran ou bureau… ;) afin qu'il puisse se mettre directement au travail dès le premier jour.
Se concentrer sur une première journée parfaite
Faire en sorte que les nouveaux employés se sentent bien accueillis et simplifier la paperasserie.
Avec des listes de contrôle étape par étape pour effectuer les tâches administratives telles que la vérification des antécédents et le remplissage des formulaires avec les détails fiscaux et bancaires à temps, vous pouvez vous concentrer sur une première journée de travail agréable.
des manuels de formation personnalisés
Les membres de l'équipe peuvent contribuer à la documentation et aux tâches afin que les débutants aient tout ce dont ils ont besoin pour démarrer efficacement.
1 Emplacement central
Un seul endroit central pour les informations sur l'entreprise, les coordonnées, les ressources de formation, les organigrammes, les conseils...
La meilleure expérience de travail
Créer des modèles pour assumer différents rôles.
Créer des occasions de rétroaction pour améliorer continuellement l'expérience d'impact et favoriser la transformation des résultats de l'entreprise.
Transparence pour l'employeur et l'employé
Décidez qui doit voir quoi.
Le feedback sera central pour votre collègue RH’s et, si vous le souhaitez, pour le nouvel employé.
De cette façon, chacun est tenu au courant des informations vitales.
Vous voulez en savoir plus sur D365 for Talent ?
Nos experts se feront un plaisir de vous donner toutes les explications et de vous montrer comment cela fonctionne.
n° de TVA *
Des perspectives grâce à Power-BI et à notre vaste expertise
Si vous configurez correctement Dynamics 365 for Talent, une multitude d'informations et d'aperçus émergeront. Des tableaux de bord visuels qui affichent des informations vitales, alors comptez sur notre expertise et nos années d'expérience pour configurer Talent et Dynamics 365 pour vous.
Vos bases de données contiennent une multitude d'informations. Chaque employé peut mettre en place son propre tableau de bord dans lequel il ou elle peut voir exactement ce qui est pertinentLaisse, oles plaidoyers et les certificats, dobjectifs, taachen, gesprekken… ;
Pourquoi Microsoft Dynamics 365 ?
Si vous travaillez déjà avec d'autres bases de données, il y a presque toujours un lien vers Dynamics 365.
Dynamics 365 a pour objectif de devenir le cœur central de l'organisation, en facilitant l'accès des collègues aux données de l'entreprise. construit sur mesure logiciel de ligne de production, de boutique en ligne ou d'entrepôt.
Vos propres tableaux de bord, vos propres graphiques, vos propres idées.
En bref : Dynamics 365 n'affiche que ce dont vous avez besoin et vous permet d'afficher des tableaux de bord uniques qui vous permettent de mieux remplir votre fonction.
Grâce à des éditeurs visuels et des outils sans code, vous pouvez également créer des applications web et mobiles en un rien de temps.
Les employés s'attendent à pouvoir travailler n'importe où, n'importe quand.
Dynamics 365 est accessible depuis le cloud et fonctionne entièrement en mode réactif, quel que soit l'emplacement, le système d'exploitation, la taille de l'écran ou le type de périphérique : vous pouvez toujours démarrer en toute sécurité !
Tous les collègues peuvent utiliser les données de votre Dynamics 365 ERP et CRM - plus facile que jamais !
Importez des données dans Excel, utilisez les données clients dans Word pour créer des propositions automatisées, ou utilisez Outlook pour envoyer des courriels, affichez des graphiques perspicaces dans Power-BI ou des KPI’s utiles dans SharePoint, vous ne pouvez pas y penser comme ça, c'est tout possible.
S'appuyer sur la plate-forme Microsoft cloud pour réduire le coût et la complexité de l'infrastructure.
Comptez sur les centres de données avancés de Microsoft avec un temps de disponibilité quasi 100% pour accéder à vos données en toute sécurité à tout moment et en tout lieu - à une vitesse fulgurante !
Stimuler l'innovation : Transformez votre entreprise grâce à l'intelligence artificielle qui permet à vos équipes d'obtenir les bons résultats commerciaux.
Tirer les bonnes conclusions de Big Data est hypercomplexe et presque impossible pour les gens, c'est pourquoi Dynamics utilise 365 Machine Learning et l'intelligence artificielle pour faire ressortir des choses remarquables et des liens cachés.
Vous désirez en savoir plus sur 'Managed Services' ?
Nos experts se feront un plaisir de vous aider dans votre recherche de la plateforme de gestion d'entreprise idéale.
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Dynamics 365 add-ons
Dynamique 365 pour l'immobilier
Couvre l'ensemble de la charge des développeurs de projets : de l'étude de faisabilité à la facturation, en passant par les calculs de projet, les calculs de faisabilité, les budgets, le calcul des quotas, le suivi des rapports d'avancement et la facturation conformément à la loi Breyne.
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Dynamics 365 pourConstruction et installation
Une solution pratique pour les entreprises de construction et d'installation qui vous assiste dans toutes les questions administratives et logistiques, développée par et avec des spécialistes du secteur pour répondre pleinement à vos besoins.
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Dynamique 365Centre d'affaires
Automatisez et sécurisez votre chaîne d'approvisionnement afin de vendre plus intelligemment, d'améliorer le service à la clientèle et de garder vos projets sur la bonne voie tout en respectant votre budget.
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Dynamique 365 pour les ventes
Augmenter la productivité des fournisseurs grâce à des outils transparents et promouvoir les bonnes relations avec le CRM, des processus de vente intelligents qui guident les fournisseurs vers des résultats optimaux, des ventes plus intelligentes grâce à des connaissances et des contacts clients raisonnés.
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Dynamique 365Pour le Service mobile
Innovez dans votre expérience de service, d'une part en détectant et en résolvant les problèmes de manière proactive afin qu'un technicien ne soit envoyé qu'en cas de besoin, et d'autre part en fournissant aux clients des portails libre-service, des mises à jour proactives et un suivi des techniciens.
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Dynamique 365Pour le marketing
Transformez des visiteurs inconnus en prospects connus, en prospects et tout ce qui se trouve entre les deux dans cette solution d'automatisation du marketing tout-en-un : menez des campagnes de remarketing multicanal bien pensées pour attirer et conserver des prospects.
