Als Finance & Digital Transformation Manager ben je verantwoordelijk voor het rentabiliseren van de cijfers op holding-niveau met de focus op optimalisatie EBITDA en B2B groei.  Aan de hand van financiële KPI’s die je samen met de afdelingshoofden opzet, werk je van de huidige situatie naar de gewenste. Dit realiseer je samen met het management en je financieel team.

Je analyseert het aankoop- en verkoopproces van de verschillende divisies teneinde knelpunten om te buigen naar bedrijfsoverkoepelende transparante en duidelijke flows. In je dagelijkse werking, vertrek je vanuit de strategische objectieven.

Samen met de verschillende afdelingsverantwoordelijken werk je aan het verder optimaliseren van efficiëntie en klantgerichtheid binnen het gehele bedrijf.

Je coördineert en organiseert de dagelijkse activiteiten van de back-office zoals finance, structure optimisation, legal, purchase & logistics. Je werkt nauw samen met het management team alsook met de CEO.

• Je hebt minstens 3 jaar ervaring in een aansturende functie over verschillende stafdiensten aangevuld door een paar jaren financiële consultancy, beiden in dienstverlenende omgevingen.
• Je hebt een brede ervaring in procesoptimalisatie en -rationalisatie.
• ICT is een passie en je volgt de technologische evolutie op de voet.
• Je hebt een Master in de financiën of bedrijfseconomische wetenschappen op zak en beschikt over een sterke economische & financiële achtergrond.
• Je beschikt over analytische vaardigheden en hebt een passie voor optimalisatie van klantenwerking, mensen en structuren.
• Je bent stressbestendig en weet de juiste prioriteiten te stellen en vervolgens focus te houden.
• Je bent een echte teamplayer die zijn kennis deelt met de rest van het team en het beste uit mensen haalt.
• Je ziet problemen als uitdagingen en beschikt over de nodige dosis rust en doorzettingsvermogen.

• Een boeiende job in een jonge en dynamische omgeving waar plezier en werk perfect samen gaan.
• Een gedreven team met de nodige ervaring om je verder te begeleiden en samen met jou te groeien.
• Actieve deelname aan het Management Team.
• Een persoonlijke opleidingsplan en tal van mogelijkheden om je kennis uit te breiden.
• Ontzorging op diverse vlakken zodat je op je job kan focussen én genieten van je leven.
• Voldoende (sportieve) activiteiten om je naast je werk in uit te leven.
• Een werkomgeving met een echte work-life balance en uitstekende teamsfeer.
• En uiteraard een competitief salarispakket met tal van extralegale voordelen.