Overlay | VanRoey.be

Vacature: Junior System Engineer

Als Junior System Engineer sta jij in voor het dagelijks beheer van de ICT-infrastructuur bij onze klanten.

Door onze gestage groei zijn we op zoek naar een “Junior System Engineer” om ons VanRoey-team te versterken. Voel jij je aangesproken?

Als Junior System Engineer sta jij in voor het dagelijks beheer van de ICT-infrastructuur bij onze klanten. Dit wil zeggen dat jij verantwoordelijk bent voor een proactieve monitoring van de systemen en het oplossen van technische problemen. Je staat in voor de dagdagelijkse opvolging van de geïntegreerde bedrijfsoplossingen zoals Windows clients en servers, VMware, Active Directory, Office 365, Azure, etc.

Verder help je eindgebruikers verder bij problemen. Hiervoor werk je vanuit het ITIL principe en verwerf je inzicht rond de verschillende incidenten om zo steeds op zoek te gaan naar structurele oplossingen. Je neemt klantendossiers werkelijk ter harte, denkt mee met de klant en adviseert hen als specialist ter zake met betrekking tot vernieuwingen in verband met IT.

  • Je kan reeds terugblikken op een relevante ervaring in een gelijkaardige job.
  • Je hebt een uitgesproken passie voor informatica en een expertise in infrastructuur: OS, VM, AD, Exchange, Windows, Microsoft, Citrix, HP, VMware etc.
  • Certificaten in één van deze domeinen zijn een troef.  Indien je nog niet beschikt over deze certificaten, ben je bereid deze te behalen.
  • Je koppelt je inlevingsvermogen aan een behoorlijke dosis resultaatsgerichtheid. Je hebt verantwoordelijkheidszin, bent flexibel en stressbestendig. Je bent besluitvaardig, diplomatisch ingesteld, hebt oog voor procesoptimalisatie.
  • Je bent bereid je kennis met anderen te delen, bent sterk betrokken en hebt  een positieve ingesteldheid.
  • Je bent innovatief en geïnteresseerd in nieuwe tendensen binnen het vakgebied.
  • De kans om te werken bij een Great Place to Work certified werkgever waar de groei van zowel bedrijf als medewerkers hand in hand gaat.
  • Gegarandeerde fun op en na het werk door de goede werksfeer en de activiteiten die ons feestcomité organiseert.
  • Groeien, groeien, groeien! Dit dankzij onze diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een interessant loonpakket met extralegale voordelen zoals een hospitalisatie- en groepsverzekering, een gsm-abonnement, laptop, fietsvergoeding, kortingen via benefits@work, fietslease én een bedrijfswagen met tankkaart.
  • Bij het inplannen van projecten wordt er rekening gehouden met jouw woonplaats.
  • “Open deur werking”, letterlijk! Bij ons geen deuren, maar een open sfeer waar iedereen aanspreekbaar is.

VanRoey.be is een kerngezond IT bedrijf met meer dan 25 jaar ervaring. Vele awards, hoog aangeschreven partnerships en een indrukwekkend klantenportfolio. Duizenden innovatieve organisaties en zelfs multinationals kiezen voor onze no-nonsense aanpak. We helpen hen met slimme, toekomstgerichte oplossingen, gaande van state-of-the-art (cloud)infrastructuur en security tot de moderne werkplek en het optimaliseren van complexe bedrijfsprocessen. Klanten rekenen op onze expertise en ervaring om doorgedreven digitalisering in te zetten als strategisch voordeel. Trust Digital, so you can create wonderful things!
Certified Great Place To Work | VanRoey.be

Welkom in Kempus

Een sterke jaarlijkse groei, zowel qua omzet als personeel verantwoordde de investering in “Kempus” onze klimaatneutrale nieuwbouw. Geniet van prachtige kantoren met enorme balkons en een heerlijk restaurant met terras en zicht over de Kempense natuur…

De juiste keuze

Van job veranderen is een ingrijpende keuze. Je wil geen gokje wagen met je geluk, je gezin… Daarom is jouw geluk onze hoogste prioriteit en zullen we je vele kansen en doorgroeimogelijkheden bieden.

Als gecertifieerde “Great Place To Work” organisatie kom je goed terecht!

VERTROUWEN & RESPECT

Je krijgt vertrouwen en wordt gerespecteerd. Je kan je gerust kwetsbaar opstellen, we luisteren!

25 JAAR ERVARING

We zijn financieel gezond, een vaste waarde. Onze eigenheid en flexibiliteit maakt dat we jaarlijks groeien.

FUN @WORK

Teambuildings, leuke drinks… er wordt veel gelachen. Je bent direct op je gemak tussen onze fijne collega’s.

Nicolas in het VanRoey T-Shirt

OPEN BEDRIJFSCULTUUR

Onze informele werksfeer staat garant voor oprechte communicatie. No-nonsense; ieders input wordt àltijd geapprecieerd.

HEALTHY MINDS @ WORK

“Mens sane in corpore sano”. We lunchen en bewegen samen. Ook mentaal ondersteunen we je in het omgaan met stress.

EXTRA BELONINGEN

Bonussen, pensioensparen, hospitalisatieverzekering en tal van extralegale voordelen zoals een onbeperkt GSM abonnement tikken aan.

INNOVATIE

We werken met de laatste nieuwe apparaten, technologieën en moedigen onze mensen aan te durven experimenteren.

GROEI DOOR TE LEREN

Ons duurzaam loopbaanbeleid leert je vaardigheden die vandaag en morgen van je verwacht worden

SOCIAAL ENGAGEMENT

We dragen bij aan een betere samenleving door in ’t zetten op lokale groei, goede doelen en het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk.

VanRoey.be?

In 1993 werd het bedrijf opgestart door Pat Van Roey. 

Wat begon in zijn garage op de Wieltjeshoeve is uitgegroeid tot een (inter)nationale topspeler inzake IT dienstverlening en beveiliging. Vandaag spelen we mee op het hoogste niveau, beschermen we o.a. Belgische overheidsdiensten en kunnen organisaties als Schoenen Torfs, Suez, Voka… op onze mensen rekenen. Lees hier meer over VanRoey.be

Pat met zijn dochter Jolien en oudste zoon Michiel
General Manager Pat Van Roey met zijn oudste zoon Michiel en dochter Jolien
Boekhoudster Ann en Peter, hoofd aankoop & logistiek

Ben jij een “VanRoeyer”?

Net als bij Idool zoeken we een soort ‘X-Factor’ bij onze collega’s. Het is moeilijk te definiëren, maar klanten ervaren ons als nuchter, no nonsense en oprecht met de intentie anderen verder te helpen. Kortom: je komt terecht in een warm nest waar je de kans krijgt een duurzame relatie op te bouwen met klanten en collega’s.

Herken je jezelf in onderstaande eigenschappen of heb je zin om met zulke mensen samen te werken? Dan zouden we eens moeten praten.