Vacature: Talent Recruiter

Als Recruiter sta jij in voor de verdere groei van onze organisatie VanRoey.be en die van onze klanten. Het is jouw doel om een sterke match te vinden tussen het bedrijf en de potentiële collega’s.
Zie jij een rol als Talent Recruiter binnen deze groeiende IT firma wel zitten? Solliciteer dan zeker voor deze IT job!

Als Recruiter sta jij in voor de verdere groei van onze organisatie VanRoey.be. Het is jouw doel om een sterke match te vinden tussen onze organisatiewaarden en -noden en de verwachtingen/visie van potentiële collega’s. Om dit te verwezenlijken maak je gebruik van diverse kanalen. Denk zo aan verschillende jobsites, social media kanalen, onze interne database,… Echter zal je VanRoey.be ook vertegenwoordigen op netwerkmomenten. Denk hierbij voornamelijk aan jobbeurzen of andere contactmomenten met o.a. hoge scholen.

Enerzijds ben jij als Recruiter verantwoordelijk voor onze interne vacatures, anderzijds sta jij in voor vacatures bij onze klanten en werk je aan de verdere uitbouw van VanRoey.be Staffing. Jij bent hierbij verantwoordelijk van A-Z. Hoe gaat dit proces in zijn werk?

Wanneer een klant een vacature heeft, stem je tijdens een meeting (ter plaatse of online) af wat net hun verwachtingen zijn en stel je een jobomschrijving op. Vervolgens ga je zelf op zoek naar een kandidaat én behandel je inkomende sollicitaties. Je screent je kandidaten eerst aan de telefoon en ontmoet hen dan voor een uitgebreid selectiegesprek. Nadien begeleidt jij ze door het volledige rekruteringsproces en zorg je voor een regelmatige feedback aan de betrokken partijen. Dit houdt o.a. in: testings, selectierapporten opmaken, vervolggesprekken inplannen met klanten  of afdelingsverantwoordelijken, voorstellen/contracten voorbereiden, …

Ook voor onze interne vacatures doorloop je dit ganse proces. Hiervoor werk je samen met de verschillende afdelingsverantwoordelijken.

Je gaat niet enkel te werk vanuit vacatures, echter ook vanuit de kandidaat. Je screent de kandidaat en ontdekt zijn verwachtingen. Waarna jij op zoek gaat naar bedrijven waar een match mogelijk kan zijn. Je stelt de kandidaat proactief voor en zorgt nadien voor een goede opvolging.

Doorheen het gehele proces onderhoud je een goede samenwerking met sales en HR. Je rapporteert aan onze Sales Director.

  • Mensenkennis, commerciële flair en gedrevenheid zijn jou op ’t lijf geschreven. Je weet anderen te doorgronden en hebt de maturiteit en durf om proactief bedrijven te benaderen zodat je de juiste kandidaat bij het juiste bedrijf weet te brengen.
  • Je hebt een bachelor of master op zak en bij voorkeur ook al een eerste ervaring binnen werving en selectie achter de rug.
  • Ervaring in de ICT-sector is plus, zin om je erin te verdiepen een must!
  • Je bent flexibel ingesteld om te switchen in taken ifv de noden van het moment.
  • Je kan je vlot uitdrukken in het Nederlands en Engels en beschikt over een rijbewijs B. Frans is een mooie plus.
  • De kans om te werken bij een Great Place to Work certified werkgever waar de groei van zowel bedrijf als medewerkers hand in hand gaat.
  • Gegarandeerde fun op en na het werk door de goede werksfeer en de activiteiten die ons feestcomité organiseert.
  • Groeien, groeien, groeien! Dit dankzij onze diverse opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
  • Een goede work-life balance dankzij flexibele werkuren, de mogelijkheid tot telewerk en een uitgebreid pakket aan verlofdagen (+12 ADV-dagen).
  • “Open deur werking”, letterlijk! Bij ons geen deuren, maar een open sfeer waar iedereen aanspreekbaar is.
VanRoey.be is een sterk groeiend Kempisch IT bedrijf met bijna 30 jaar ervaring. Duizenden organisaties en zelfs multinationals kiezen voor onze no-nonsense aanpak om hen te ondersteunen bij al hun IT en digitaliseringsuitdagingen

Certified Great Place To Work | VanRoey.be

Ben jij de Talent Recruiter die we zoeken?

Laat hier gerust je gegevens achter, zelfs al ben je nog niet zeker… Een vrijblijvende babbel kan zeker geen kwaad.
Geen CV of LinkedIn profiel bijdehand? Geen probleem.

De juiste keuze

Van job veranderen is een ingrijpende keuze. Je wil geen gokje wagen met je geluk, je gezin… Daarom is jouw geluk onze hoogste prioriteit en zullen we je vele kansen en doorgroeimogelijkheden bieden.

Als gecertifieerde “Great Place To Work” organisatie kom je goed terecht! En nu we gefuseerd zijn met het Limburgse EuroSys kan je werken in Turnhout, Geel én Houthalen!

Welkom in Kempus

Een sterke jaarlijkse groei, zowel qua omzet als personeel verantwoordde de investering in “Kempus” onze klimaatneutrale nieuwbouw. Geniet van prachtige kantoren met enorme balkons en een heerlijk restaurant met terras en zicht over de Kempense natuur…

VERTROUWEN & RESPECT

Je krijgt vertrouwen en wordt gerespecteerd. Je kan je gerust kwetsbaar opstellen, we luisteren!

30 JAAR ERVARING

We zijn financieel gezond, een vaste waarde. Onze eigenheid en flexibiliteit maakt dat we jaarlijks groeien.

FUN @WORK

Teambuildings, leuke drinks… er wordt veel gelachen. Je bent direct op je gemak tussen onze fijne collega’s.

Nicolas in het VanRoey T-Shirt

OPEN BEDRIJFSCULTUUR

Onze informele werksfeer staat garant voor oprechte communicatie. No-nonsense; ieders input wordt àltijd geapprecieerd.

HEALTHY MINDS @ WORK

“Mens sane in corpore sano”. We lunchen en bewegen samen. Ook mentaal ondersteunen we je in het omgaan met stress.

EXTRA BELONINGEN

Bonussen, pensioensparen, hospitalisatieverzekering en tal van extralegale voordelen zoals een onbeperkt GSM abonnement tikken aan.

INNOVATIE

We werken met de laatste nieuwe apparaten, technologieën en moedigen onze mensen aan te durven experimenteren.

GROEI DOOR TE LEREN

Ons duurzaam loopbaanbeleid leert je vaardigheden die vandaag en morgen van je verwacht worden

SOCIAAL ENGAGEMENT

We dragen bij aan een betere samenleving door in te zetten op lokale groei, goede doelen en het minimaliseren van onze ecologische voetafdruk.

VanRoey.be?

In 1993 werd het bedrijf opgestart door Pat Van Roey. 

Wat begon in zijn garage op de Wieltjeshoeve is uitgegroeid tot een (inter)nationale topspeler inzake IT dienstverlening en beveiliging. Vandaag spelen we mee op het hoogste niveau, beschermen we o.a. Belgische overheidsdiensten en kunnen organisaties als Schoenen Torfs, Suez, Voka… op onze mensen rekenen. Lees hier meer over VanRoey.be

Pat met zijn dochter Jolien en oudste zoon Michiel
General Manager Pat Van Roey met zijn oudste zoon Michiel en dochter Jolien
Boekhoudster Ann en Peter, hoofd aankoop & logistiek

Ben jij een “VanRoeyer”?

Net als bij Idool zoeken we een soort ‘X-Factor’ bij onze collega’s. Het is moeilijk te definiëren, maar klanten ervaren ons als nuchter, no nonsense en oprecht met de intentie anderen verder te helpen. Kortom: je komt terecht in een warm nest waar je de kans krijgt een duurzame relatie op te bouwen met klanten en collega’s.

Herken je jezelf in onderstaande eigenschappen of heb je zin om met zulke mensen samen te werken? Dan zouden we eens moeten praten.

Deze vacature is ingevuld

Geen zorgen, VanRoey.be is als sterk groeiend IT bedrijf altijd op zoek naar talent.
Bekijk hier onze vele openstaande vacatures of solliciteer spontaan: