- Faire des affaires en se fondant sur des valeurs ;
- L'œil pour une réussite à long terme ;
- Se concentrer sur la croissance durable ;
- L'attention portée aux employés et à l'environnement.
"Vous vous rendez compte qu'avec cette des ambitions différentesLes objectifs sont multiples : offrir le lieu de travail le plus attrayant de Belgique, créer un lieu de rencontre pour les entreprises campinoises et construire un endroit où les gens peuvent faire tourner leur 'moteur intérieur' grâce à la cuisine circulaire du restaurant 'Roeftop'".
Pat Van Roey : "Toute l'équipe peut participer"
Qu'est-ce qui fait de nous de vrais Kempener ? Nous sommes des travailleurs acharnés qui font preuve d'une grande persévérance. Nous ne travaillons pas dans de petits bureaux, mais tous ensemble dans une grande pièce. Tout le monde est très accessible et nous comptons sur les connaissances et l'inspiration de tous nos employés. Nous voulons continuer à nous développer, car les nouveaux employés apportent de nouvelles connaissances et c'est la seule façon pour nous d'être et de rester un leader.
Ce trophée sera mis à l'honneur lors de la réception dans notre Kempus. Ainsi, toute l'équipe pourra en profiter".
Immédiatement après la remise des clés, Pat a également accordé une interview à Channel Z :
Comment s'est déroulé notre voyage vers De Kempenaar 2023 ?
Ce prix vise à récompenser une entreprise de Campine qui s'est distinguée en mettant l'accent sur les points suivants durable la croissance et l'attention portée aux employés et à l'environnement.
Les organisations ne peuvent pas simplement participer au concours "The Kempenaar". Il s'agit d'un concours pour lequel il faut d'abord être nommé et/ou admis (car on peut aussi s'inscrire soi-même). Personne d'autre que Patrick Steenssens, SVP Benelux chez TD SYNNEXIl s'est avéré qu'il nous a présenté l'organisation d'Etion en tant que candidat. Merci beaucoup !
Ensuite, Pat Van Roey (directeur général) et Karin Versmissen (coordinatrice de l'intégration et de la gestion) ont défendu notre organisation devant un jury. Cela s'est poursuivi chez Orakel, parangon de la durabilité, de l'innovation et de la gouvernance d'entreprise. Il y avait donc beaucoup de nouvelles à raconter sur l'année écoulée, pensez à la réalisation de notre nouveau bâtiment Kempus et le fusion avec EuroSys…
Vote
Un jury indépendant a sélectionné ces trois finalistes parmi toutes les entreprises candidates et leur a donné une chance de gagner le 26 octobre :
- Frakoqui, depuis ses propres bureaux à Weelde, Zoersel et Gand, accueille les particuliers, les entreprises et les architectes d'intérieur pour concevoir un beau projet global à partir de leur savoir-faire.
- Groupe PlantrentL'agence de la ville de Paris, (dé)fournit de la verdure à l'intérieur des murs des bureaux. En collaboration avec les experts, les clients choisissent leurs propres plantes et jardinières. En offrant un service complet, les clients n'ont aucun souci à se faire.
- et VanRoey Ainsi.
Il s'en est suivi un vaste vote en ligne. Le soir de la cérémonie de remise des prix au Hooge Heyde à Kasterlee, un vote physique et anonyme a été organisé parmi les participants.
Pat Van Roey a convaincu l'auditoire avec cette vidéo, et plus d'un million d'euros ont été dépensés. 1 500 entrepreneurs, sympathisants et juges votent !
Un mot de remerciement
À tous ceux qui ont voté pour nous, à tous les collaborateurs qui vivent cette réussite depuis des années, à toutes les personnes qui ont participé à l'élaboration de ce projet. clientèle et associés... merci de votre confiance ! Sans vous, nous n'y serions jamais parvenus. #NeXTLevel !
