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VanRoey.be certifié "Great Place To Work" pour la deuxième fois consécutive !

Nous sommes fiers de dire que nous -ainsi que l'année dernière- a de nouveau obtenu la certification "Great Place To Work" après une enquête approfondie auprès de ses employés ! Mieux encore : nos collègues ont encore mieux noté l'organisation !

Fin septembre, tous les collègues ont été invités à remplir le questionnaire complet et calibré. complètement anonyme remplir. L'équipe de direction a estimé qu'il s'agissait d'un point important, car il garantit un retour d'information honnête, où les personnes peuvent s'exprimer en toute liberté et ne mâchent donc pas leurs mots.

Le résultat ? Nos employés attribuent à leur travail chez VanRoey.be une note de 85%, en hausse par rapport à l'année dernière ! Pour remettre les choses dans leur contexte, une organisation n'obtient le label "Great Place To Work Certified" qu'à partir d'un score de 70% ou plus. Nous sommes très fiers de ce résultat. Il rend hommage à tous les employés qui donnent le meilleur d'eux-mêmes chaque jour.

Kempus standalone XS L'enquête de l'année dernière a également permis de dégager un certain nombre de points de travail. Nous les avons pris à cœur et cela a été clairement apprécié. À l'époque, tout le monde attendait avec impatience notre nouveau bâtiment : Kempus. Les progrès que nous avons réalisés pour passer à cet immeuble de bureaux à énergie neutre sont inestimables pour les employés.

Questionnaire utilisé dans 60 pays avec 12 millions de réponses par an

Certifié Great Place To Work | VanRoey.beLe modèle Great Place To Work est une norme mondiale et a été mis en œuvre dans plus de 60 pays. L'enquête auprès des employés consiste en un questionnaire de 60 affirmations réparties en cinq catégories : honnêteté, respect, camaraderie, crédibilité et fierté. Voici quelques exemples de ces déclarations :

  • Les gens ici sont payés équitablement pour le travail qu'ils font.
  • Lorsque vous venez travailler pour cette entreprise, vous êtes rapidement mis à l'aise.
  • Mon travail a un sens, ce n'est pas un simple emploi.

Tous les employés de VanRoey.be ont pu noter ces déclarations et répondre à quelques questions ouvertes.

Des scores remarquablement élevés

Les catégories suivantes se sont distinguées :

  • L'hospitalité
    Les nouveaux collègues ou ceux qui changent de poste se sentent immédiatement les bienvenus et entrent dans un environnement agréable ;
  • Justice
    Les personnes sont traitées de manière égale, indépendamment de leur âge, de leur orientation, de leur origine ou de leur sexe ;
  • Intimité
    VanRoeyers se soucient les uns des autres, peuvent être eux-mêmes et célébrer des événements spéciaux

C'est très agréable à apprendre, mais ce n'est certainement pas une surprise. Les personnes qui ont déjà visité le site ou qui ont eu un VanRoeyer Nous sommes également heureux d'apprendre que 96% estime qu'il est toujours possible de prendre des congés lorsqu'on le juge nécessaire. Nous sommes également heureux d'apprendre que 96% estime que l'on peut toujours prendre des congés lorsqu'on le juge nécessaire. C'est parfois déroutant et certainement pas évident dans le secteur des technologies de l'information, mais c'est un objectif pour nous.

Naturellement, de nouveaux sujets de préoccupation apparaîtront

Une enquête comme celle-ci nous permet de savoir ce qui se passe entre collègues. Comme l'année dernière, les réactions ont été partagées ouvertement lors de la réunion du personnel. Ce n'est qu'en mettant le doigt sur des problèmes comme celui-ci que nous pouvons les résoudre. Nous allons maintenant nous efforcer d'aborder les points de travail.

Et nous continuons à chercher...

L'organisation continue de croître rapidement, mais il reste difficile de trouver du personnel sur ce marché du travail tendu. La priorité absolue est donnée aux employés actuels signifier de les garder chez VanRoey.be et de recruter de nouveaux collaborateurs de haut niveau. Nous espérons que notre nouveau Kempus et ce certificat actualisé convaincront davantage de personnes de nous choisir comme employeur.

 

Great Place To Work 2023

Une fois de plus, nous tenons à remercier nos précieux collègues d'avoir participé en masse à l'enquête "GPTW". Envie de vous joindre à eux ? N'hésitez pas à poser votre candidature spontanée ici :

Pour quel(s) poste(s) souhaitez-vous postuler ?
"Les personnes qui ont déjà visité cet endroit ou qui connaissent un VanRoeyer pourront certainement confirmer cette atmosphère chaleureuse.
Travailler chez VanRoey
Professionnels de l'informatique, commerciaux, consultants... Vous souhaitez contribuer à notre croissance ?

Écrit par :

Matthias Sanne
Marketing et design pour VanRoey et EuroSys

Depuis 15 ans, il travaille comme spécialiste du marketing, concepteur, webmaster, rédacteur, gourou PowerPoint et bien d'autres choses encore. Il puise son énergie dans la simplification de sujets complexes. Il essaie de faire de même dans son Techblog PowrUsr.com où il apporte des solutions pratiques à des problèmes difficiles.

Que nous réserve l'avenir ? Une visite exclusive et de nombreuses sessions inspirantes sont organisées à l'occasion de la réorganisation de l'espace de travail de l'UE. Vivre demain. Cet événement de fin d'année promet d'être une fois de plus formidable et instructif ! On se voit là-bas ?

Attention : nombre de places limité !