La mise en œuvre fonctionnelle de la solution CRM "Dynamics 365 Sales" auprès des clients est entre vos mains. Vous pouvez traduire les besoins de VanRoey.be et de ses clients en une structure et des entités intelligentes en matière de CRM !
VanRoey.be » Offres d'emploi » Partenaire commercial RH IT
Poste vacant : Partenaire commercial RH IT
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En tant que HR Business Partner IT, vous êtes d'une part responsable du sourcing de nouveaux professionnels IT, et d'autre part du suivi et du coaching des collègues, du soutien socio-juridique et du développement de notre département RH.
- Campine
- Contrat à durée indéterminée
- Medior (3- 5 ans) ou Senior (+5 ans) ou Jeune professionnel (<3 ans)
VanRoey.be Notre point fort est une solution réfléchie et à l'épreuve du temps dans les domaines de la sécurité, du cloud, du mobile et des applications, en suivant de près les développements technologiques rapides et en les traduisant en un avantage stratégique pour nos clients, la numérisation sans cesse croissante et l'importance stratégique des TIC sont nos motivations pour poursuivre notre croissance, fournissant des solutions pour nos clients avec une vision claire et une confiance dans une vision claire.
Pour quoi vous battez-vous ?
En tant que HR Business Partner IT, vous avez une gamme variée de tâches :
- Vous êtes co-responsable d'une partie du sourcing de nos professionnels des TI. Ceci dans diverses fonctions et technologies, tant pour l'emploi interne que pour les déplacements chez les clients. Vous suivez l'ensemble du processus de recrutement de A à Z.
- Tout au long du cycle de vie de l'employé, vous êtes l'interlocuteur de confiance : accueil et orientation des nouveaux employés, suivi quotidien concernant les questions de RH, entretiens de carrière, .....
- Dans une phase ultérieure, vous conseillerez les gestionnaires en ce qui concerne l'encadrement des employés afin qu'ils puissent évoluer vers un niveau supérieur.
- Vous êtes le point de contact pour nos partenaires externes, y compris le secrétariat social et le VDAB.
- Vous prenez en charge des projets (ad hoc) dans le domaine des ressources humaines.
- Vous vous occupez de l'administration des RH pour la partie socio-juridique : suivi du congé d'éducation, du congé parental, etc.
- Vous êtes coresponsable de la rémunération mensuelle de nos employés : saisie des présences, calcul des primes,...
En plus de ces tâches, vous aurez l'occasion de contribuer au développement de notre département et de notre politique des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos HR Business Partners IT et relèverez du directeur du personnel.
Dans quoi excellez-vous ?
- Vous avez une licence et une première expérience dans le domaine des ressources humaines, notamment en matière de recrutement. L'affinité avec l'informatique est un must.
- Avec votre persévérance et votre charme, vous parvenez également à trouver, attirer et retenir les profils de goulot d'étranglement.
- Vous avez une attitude positive et faites preuve d'enthousiasme pour le travail. Grâce à votre flexibilité, vous êtes proactif et concentré.
- Vous vous réjouissez d'occuper un poste varié avec les responsabilités nécessaires et vous vous décrivez comme une personne pour qui une attitude de compréhension et d'écoute semble naturelle.
- Vous travaillez de manière indépendante, vous avez une attitude assertive et commerciale et vous pouvez compter sur de solides compétences administratives.
Qu'est-ce que nous offrons ?
- Une excellente entreprise performante axée sur l'innovation, la qualité, la satisfaction des clients et des employés.
- Un salaire attractif, complété par des avantages extra-légaux intéressants et la possibilité de travailler à domicile.
- Un travail passionnant dans un environnement jeune et dynamique où plaisir et travail vont de pair.
- De réelles opportunités de carrière au sein d'une entreprise en plein essor liées à un plan de formation personnel
- La possibilité de travailler avec les outils les plus modernes et d'améliorer en permanence vos connaissances professionnelles.
- Suffisamment d'activités (sportives) pour se défouler en plus de son travail.
Vous avez une discussion ?
Pas l'emploi de rêve que vous cherchiez ?
- Vous pouvez encore postuler spontanément. Peut-être qu'il y a toujours une correspondance après tout.
- Vous pouvez utiliser notre autres postes vacants ...regarde-le.
- Si vous connaître quelqu'un qui pourrait être intéressé, pouvez-vous obtenir ceci Partager l'offre d'emploi:
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Quelques fonctions mises en évidence
- Tous
- Dynamique 365
- Ventes et marketing
- Office 365 & SharePoint
- Support
- IdO et AI
- Sécurité
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Seulement Diplômé en TIC Avec "Next Gen", nous offrons une voie d'entrée aux jeunes talents qui ont faim. Nous offrons une voie dans l'infrastructure ainsi que dans les applications telles que Dynamics 365, Power BI, SharePoint.... Plus d'informations ici.
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Démarrer@
Un nouvelle carrière entamée Vous avez peut-être des connaissances en poche, mais vous n'avez peut-être que peu d'expérience au sein d'une entreprise telle que VanRoey.be. Nous vous donnons de la vapeur et des conseils supplémentaires pour que vous vous sentiez immédiatement bien dans votre travail.
Lors de mon démarrage chez VanRoey.be, j'ai été chaleureusement accueilli et j'ai tout de suite senti que j'étais le bienvenu. On m'a attribué un parrain vers lequel je peux me tourner pour toutes mes questions. Grâce aux nombreux moments de formation des premières semaines, j'ai pu être rapidement appelé à participer à des projets. Et ce n'est pas sans importance, chez VanRoey.be, il y a un bon équilibre entre le travail et la vie privée !
Chaque jour apporte de nouveaux défis, ce qui, combiné à la variété des tâches, permet une belle variation dans le travail. L'ambiance agréable du groupe et des collègues rend le travail très agréable. Chez VanRoey.be, nous pouvons aussi toujours travailler avec les dernières technologies, ce qui nous permet de nous former continuellement. Cela ouvre plusieurs portes pour grandir !
Dans mon travail, il faut être prêt à aller jusqu'à l'extrême pour les clients. Nous nous consultons toujours pour trouver la meilleure solution. Comme le monde technologique ne s'arrête pas, je peux m'améliorer continuellement en suivant toutes sortes de formations. Si vous voulez toujours être défié et avoir des opportunités de vous développer, VanRoey.be peut vous aider.
Support, nouvelles installations, migrations.... Je peux mettre mes connaissances et mon expérience au service des clients et obtenir beaucoup de confiance de la part de VanRoey.be. Cette approche fonctionne parce que je peux me former en permanence et me reposer sur des collègues motivés et un excellent service support.
Mon travail est très varié : chaque jour, je travaille dans des environnements différents et j'ai des contacts avec des clients très différents, il y a toujours des opportunités de développement, la bonne dose de défis et d'opportunités de croissance !
VanRoey.be croit en moi et me donne l'opportunité de m'épanouir chaque jour dans un métier qui me plaît.
VanRoey.be ?
Elle a été lancée en 1993 par Pat Van Roey.
Ce qui a commencé dans son garage au Wieltjeshoeve est devenu un acteur (inter)national de premier plan dans le domaine des services et de la sécurité informatiques. Aujourd'hui, nous jouons le jeu au plus haut niveau, nous protégeons les services du gouvernement belge et nous pouvons aider des organisations telles que Chaussures Torfs, Suez, Voka...compter sur notre peuple. Lire par ici En savoir plus sur VanRoey.co.uk
Un avenir brillant !
La forte croissance annuelle, tant en termes de chiffre d'affaires que de personnel, justifie l'investissement dans un un tout nouveau bâtiment climatiquement neutreVous trouverez bientôt cette tour au même endroit stratégique et facilement accessible de Turnhout (à seulement une courte distance de la sortie 23 de la E34).
Êtes-vous un VanRoeyer ?
Comme pour Idol nous recherchons une sorte de "Facteur X avec nos collègues. C'est difficile à définir, mais les clients nous perçoivent comme des gens terre à terre, sans bêtises et sincères, avec l'intention d'aider les autres davantage. En bref : vous vous retrouverez dans un nid chaud où vous aurez l'occasion de développer une une relation durable à construire avec les clients et les collègues.
Vous reconnaissez-vous dans les caractéristiques ci-dessous ou avez-vous envie de travailler avec de telles personnes ? Alors nous devrions parler.
- Pas de bêtises
- Humour/informel
- Utile
- Sincères
- Intéressé
- Tracteur de plantes
- Inventive
- Flexible
- Authentique
Un bon choix
Changer d'emploi est un choix radical. Vous ne voulez pas prendre de risque avec votre famille et votre bonheur.
CONFIANCE ET RESPECT
Vous gagnerez en confiance et serez respecté. Vous pouvez vous sentir vulnérable, nous vous écouterons !
25 ANS D'EXPÉRIENCE
Nous sommes en bonne santé financière, une valeur fixe. Notre individualité et notre flexibilité nous font grandir chaque année.
FUN @WORK
Teambuildings, bonnes boissons... il y a beaucoup de rires. Vous êtes immédiatement à l'aise parmi nos excellents collègues.
UNE CULTURE D'ENTREPRISE OUVERTE
Notre atmosphère de travail informelle garantit une communication sincère. Pas de bêtises, l'apport de chacun est toujours apprécié.
DES ESPRITS SAINS AU TRAVAIL
"Man sane in corpore sano." Nous déjeunons et faisons de l'exercice ensemble. Nous vous aidons aussi mentalement à faire face au stress.
DES RÉCOMPENSES SUPPLÉMENTAIRES
Les primes, l'épargne-pension, l'assurance hospitalisation et de nombreux avantages extra-légaux comme un abonnement GSM illimité font tic-tac.
INNOVATION
Nous travaillons avec les appareils et les technologies les plus récents et nous encourageons notre personnel à oser expérimenter.
LA CROISSANCE PAR L'APPRENTISSAGE
Notre politique de carrière durable vous permet d'acquérir les compétences que l'on attend de vous aujourd'hui et demain
L'ENGAGEMENT SOCIAL
Nous contribuons à une meilleure société en nous concentrant sur la croissance locale, les organismes de bienfaisance et en minimisant notre empreinte écologique.