Ontbijtsessies Dynamics 365 for Talent
Onze economie piekt als nooit tevoren. Toch wordt de lijst met knelpuntberoepen steeds langer en hebben Belgische ondernemingen het steeds moeilijker om alle vacatures ingevuld te krijgen. Realiteit is dat er slechts 78 jongeren op de arbeidsmarkt komen per 100 ouderen die verdwijnen. Daarnaast vereist de digitalisering zeer specifieke jobs.
Wil jij als HR Manager op de eerste rij zitten voor deze ‘jacht op talent’? Zodat je nieuwe talenten kan vinden, hen weet aan te trekken, vlot te integreren, blijven boeien en uiteindelijk binden aan je bedrijf?
- VOLZET
- Gratis
De medewerkers staan centraal
Als IT-bedrijf kennen we de problematiek van The War for Talent als geen ander. Ervaring leert ons dat het gebruik van een HR-tool voor het aanwerven, onboarden en behouden van talent onontbeerlijk is.
Modern Talent Lifecycle
6 redenen om te kiezen voor Dynamics 365 for Talent
Het biedt je extra troeven in de War for Talent;
Starters worden reeds voor hun eerste werkdag volledig ondergedompeld in de cultuur van je bedrijf;
Eens opgestart zijn de nieuwe medewerkers sneller up & running;
Transparantie voor medewerkers en managers via Employee Self Service (ESS);
Inzichten via overzichtelijke dashboards voor kandidaten, medewerkers, teammanagers én HR waardoor je snel kan schakelen en je ROI merkelijk stijgt;
Flexibel in te richten en stapsgewijs uit te rolle
- Datum: VOLZET
- Prijs: Gratis
-
VanRoey.be Experience Center Geel
Antwerpseweg 116H
2440 Geel
Agenda
| 07u50 | Verwelkoming met koffie, thee & koffiekoeken |
| 08u30 – 10u00 | Uitdagingen HR anno 2019 Microsoft Dynamics 365 for Talent:
|
| 10u00 – 10u15 | Tips & tricks om pro-actief de juiste mensen te vinden, met accent op het gebruik van LinkedIn |
| 10u15 | Vragenronde + netwerkmoment |
Specialisten aan het woord
Inschrijven
- CEO’s
- HR Managers
